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| CREDIT MUTUEL
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| Carte d'identité |
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| Secteur d'activité |
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banque, assurance
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| Chiffres d'affaires |
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10,6 milliards d’euros en 2007
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| Effectifs |
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59 450 collaborateurs
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| Implantations |
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Le groupe est particulièrement présent en Europe (Allemagne, Belgique, Grande-Bretagne, Luxembourg et Suisse), en Afrique du Nord (Maroc, Tunisie), aux États-Unis (New-York) et en Asie (Hong-Kong et Singapour).
Le CIC développe des partenariats stratégiques en Italie avec la Banca Popolare di Milano, au Maghreb avec la Banque Marocaine du Commerce Extérieur et la Banque de Tunisie ainsi qu’en Chine avec la Bank of East Asia.
Il y a 5 148 points de vente en France.
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| L'entreprise |
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Deuxième banque de détail en France, le groupe Crédit Mutuel comprend le réseau du Crédit Mutuel et l’ensemble de ses filiales, dont le CIC. Il est au service de ses 14,9 millions de clients, dont 13,3 millions de particuliers.
Premier bancassureur en Iard et quatrième en vie, le groupe est au deuxième rang pour la monétique en France. Les filiales spécialisées viennent en appui des réseaux dans de nombreux métiers : assurance, crédit à la consommation, gestion d’actifs, banque privée, financement des entreprises, immobilier, crédit-bail, affacturage et capital développement...
Le groupe Crédit Mutuel s’est développé également à l’international essentiellement dans les métiers de la finance, de l’assurance et de la monétique pour accompagner ses clients partout où ils se trouvent.
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| Les opportunités de carrière |
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Banque de proximité, le Crédit Mutuel offre une organisation à taille humaine propice aux initiatives et aux responsabilités. Pour y entrer, privilégiez vos expériences professionnelles dans le domaine bancaire, faites preuve de curiosité sur les métiers de l'entreprise et mettez en avant votre sens de l'écoute et vos aptitudes commerciales.
Stratégie
Axée sur la banque de proximité, la bancassurance et le leadership technologique, la stratégie du groupe est celle d’un développement durable et rentable qui profite aussi à l’emploi.
Le groupe conjugue les forces du Crédit Mutuel, banque coopérative à fort ancrage régional et local, avec celles du CIC, banque commerciale disposant d’une quarantaine d’implantations internationales, dont le Crédit Mutuel Centre Est Europe a pris le contrôle en 1998 via la Banque Fédérative du Crédit Mutuel (BFCM).
Banquier d’un professionnel sur trois et de la moitié des cent premières entreprises françaises, il est aussi un acteur majeur dans le financement du logement social.
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| Les prochains recrutements |
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Ce développement profite aussi à l’emploi : le groupe a recruté plus de 1 730 personnes en 2007 pour un effectif total 59 450 salariés.
L'évolution professionnelle d'un jeune diplômé se fait en fonction de ses souhaits, de ses aptitudes commerciales et managériales et des opportunités existantes. Les postes à pourvoir en mobilité interne sont diffusés sur l'intranet du groupe.
Il est prévu de recruter 1630 personnes en 2008, dont 1200 jeunes diplômés :
- 1200 Bac + 2/3, _dont 900 jeunes diplômés
- 430 Bac + 4/5, _dont 200 jeunes diplômés
Stages :
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| Formations demandées |
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- BTS action commerciale, force de vente, commerce international
- DUT techniques de commercialisation
- Licences, Maîtrises commerce, vente, droit, banque-assurance, MSG
- IUP gestion, commerce
- Master professionnel et recherche en commerce, gestion, finance, gestion de patrimoine, banque assurance
- Écoles de commerce recrutant sur prépa (de type Sup de Co) et écoles Bac+4/5
- Écoles d'ingénieurs généralistes, informatique, agronomie
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| Postes proposés |
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Le parcours d'intégration comporte un stage au sein du réseau, des formations aux techniques commerciales et aux produits (banque, assurance) et des formations spécifiques pour les métiers de spécialistes.
- Un Bac+2 débutera le plus souvent à un poste de chargé d’accueil dans une agence. L'occasion pour lui de se forger ses premières armes avant d'occuper un poste de conseiller clientèle, puis de chargé de clientèle de particuliers, avec la responsabilité d'un portefeuille de clients. Au fil du temps, il pourra évoluer vers un poste de chargé de clientèle de professionnels.
- Pour les Bacs+4/5, l'entrée dans le réseau s'effectue en qualité de chargé de clientèle, avec la possibilité de s'orienter ensuite vers le management (directeur adjoint puis directeur d’agence) ou d'évoluer vers des services fonctionnels (marketing, ressources humaines...).
- Des postes de « spécialistes » sont également proposés au siège dans les domaines de l'informatique, du contrôle de gestion, du marketing, des ressources humaines, engagements, audit, inspection.
- Le Crédit Mutuel développe un cycle de formation "qualifiant et diplômant", sur le principe de l'alternance, mélangeant apprentissage et mise en pratique sur le terrain : une licence professionnelle aux métiers de la bancassurance.
Pour les recrutements :
https://www.creditmutuel.fr/groupe/fr/info/accueil/recrutement/offres_emploi/candidature.aspx
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| Contacts |
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Siège social
88 rue Cardinet
75847 Paris cedex 17
Tél. 01.44.01.10.10
Pour trouver l’implantation d’un Crédit Mutuel le plus proche :
https://www.creditmutuel.fr/groupe/fr/info/implantations/index.html
Site web : https://www.creditmutuel.com/groupe/fr/ |
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