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| NESTLE
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| Carte d'identité |
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| Secteur d'activité |
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agroalimentaire.
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| Chiffres d'affaires |
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5,081 milliards d'euros en 2007 en France
65,4 milliards d’euros en 2007 pour le groupe
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| Effectifs |
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16 000 collaborateurs en France
265 000 collaborateurs dans le monde entier
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| Implantations |
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- En France
30 sites industriels
Deux usines réparties entre Pôles d'excellence européens et Pôles d'excellence locaux
Cinq sites de recherche : Amiens (produits pour animaux de compagnie), Beauvais (crèmes glacées), Lisieux (produits laitiers), Tours (sciences des plantes), Vittel (eaux)
- Dans le monde
481 sites industriels dans 87 pays
17 centres de recherche avec 3 500 chercheurs de plus de 70 nationalités différentes
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| L'entreprise |
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Historique
Créé il y a près de 140 ans, Nestlé est aujourd'hui le premier groupe alimentaire mondial, dont l'ambition est d'apporter chaque jour aux consommateurs nutrition, santé et bien-être. La société est passée d’une entreprise de produits alimentaires et boissons à une entreprise leader en nutrition, santé et bien être.
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| Les opportunités de carrière |
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Dans l’organisation Nestlé, chaque pays recrute d’abord pour ses besoins propres. Mais dans un groupe dont le siège international compte plus de 50 nationalités, les carrières internationales sont une réelle opportunité selon des modalités diverses.
Stratégie
Nestlé encourage les échanges d'expériences entre pays, qui permettent à un cadre d'enrichir son potentiel en exerçant sa spécialité 2 ou 3 ans dans un autre pays, en général en Europe. Cette expérience à l'étranger est d'ailleurs un critère indispensable pour accéder à des postes de responsabilité globale.
Le Groupe expatrie régulièrement des jeunes cadres, possédant 3 à 5 ans d'expérience dans le groupe sur un ou deux postes, pour apporter le savoir-faire Nestlé dans les pays à fort potentiel de développement : Europe de l'Est, Amérique du Sud et Asie du Sud-est notamment. Ces collaborateurs peuvent alors entamer une carrière de cadre expatrié qui les prédispose à changer de pays environ tous les 4 ou 5 ans.
Pour l'ensemble des postes cadres, vous devez maîtriser une ou deux langues étrangères, dont l'Anglais qui est la langue de travail chez Nestlé dans de nombreux postes ou missions.
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| Les prochains recrutements |
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Que vous soyez débutant ou confirmé, Nestlé en France recrute toute au long de l’année sur l’ensemble de ses métiers : pour ses usines, dans la Vente et pour les fonctions de siège social.
Par-delà le diplôme ou l’expérience, Nestlé recherche des personnalités en phase avec ses valeurs et capables de relever ses défis
Que vous soyez affecté à une fonction ou détaché sur un projet en réseau, Nestlé considère que chaque poste requiert la mise en oeuvre de savoir-faire métiers et de compétences personnelles. La référence pour les managers et les collaborateurs est une base d'échanges et d’analyse lors de l’Entretien annuel _d’Activité et de Développement, en vue de définir des objectifs individuels de progrès.
En dehors du domaine de la grande consommation, le groupe Nestlé a aussi des opportunités dans des secteurs d'activités moins connues du grand public, tels que :__
- Le Hors Foyer, qui englobe la Restauration Professionnelle, la Distribution Automatique, les activités d'impulsion, et Nespresso
- La Nutrition Infantile (laits), la Nutrition Clinique ( Clinutren, Sondalis,..) qui sont diffusées via les circuits médicaux.
Pour postuler en ligne :
http://rh.nestle.fr/Postuler/offres_emplois.asp
Pour déposer votre CV en ligne :
http://rh.nestle.fr/Postuler/espacecv.asp
Stages : Chaque année, chez Nestlé, nous accueillons plus de 300 stagiaires, étudiants d'écoles de commerce et d'ingénieurs ou d'universités pour des stages de fin d'études de 6 mois minimum._Chaque mission est rémunérée entre 75% et 110% du SMIC.
Les stages permettent de nouer des liens étroits avec le groupe et sont souvent des pistes privilégiées pour un recrutement ultérieur (plus d’ 1 embauché sur 4 est un ancien stagiaire). Les stagiaires sont accueillis dans tous les métiers : Marketing, Contrôle de gestion, Commercial, Achats, Production, Technique, Qualité…
Pour postuler en ligne :
http://rh.nestle.fr/Postuler/offres_stages.asp
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| Formations demandées |
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- École de commerce
- École d’ingénieur généraliste, en agroalimentaire
- MBA
- Master en Marketing, en vente, en contrôle de gestion ou en audit interne ou en spécialisation RH
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| Postes proposés |
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Secteur de la production et de l’usine
Développeur de produits industriels
Performeur industriel
Ingénieur technique
Ingénieur en production
Ingénieur maintenance
Assureur qualité
Secteur de la vente, la négociation, du marketing
Commercial
Directeur d’enseigne
Marketeur
Manager
Secteur de l’organisation et de la gestion
Auditeur
Contrôleur de gestion / Finance
Ressources humaines
Secteur supply-chain
Acheteur
Distributeur physique
Ingénieur en pilotage de flux
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| Contacts |
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Siège social
Nestlé France
Direction des ressources humaines
BP 900 Noisiel
7 boulevard Pierre Carle
77446 Marne La Vallée Cedex 2
http://rh.nestle.fr/
http://www.nestle.com/
Site web : http://www.nestle.fr/ |
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